大同病院 看護部 NURSE RECRUIT SITE

ABOUT

看護部理念

私たちは常に患者一人ひとりの傍にいてその人の生活に視点をおいた最善の看護を提供します

基本方針

1. 一人ひとりの尊厳と権利を尊重します
2. 多職種と連携して、生活の質向上を目指した看護を実践します
3. 質の高い看護を提供し、患者、家族の体験が最良となるように支援します
4. 専門職業人として自律し、自己研鑽に努めます
5. 地域のニーズを捉え、地域と連携します

GREETING看護部長挨拶

 私たちは「その人の誕生前から最期まで、診療・ケアと安心を提供する」という法人の存在意義を念頭において行動しています。「常に患者一人ひとりの傍にいて、その人の生活に視点をおいた最善の看護を提供する」という看護部の理念にもあるように、看護師は心身ともに患者さんの一番傍(かたわら)にいる存在です。一人ひとりに寄り添い「生活」の視点で何が最善かを一緒に考えることは、患者さんの「安心」につながると思います。それは今までも、これからも変わることがないでしょう。
 他方で、社会は目まぐるしく変化しており、看護の世界も働き方やITの活用など、多くの変革が求められています。このような環境において、自らが変革者になれるような「強さ」、様々な変化に対応できる「しなやかさ」をもった看護師であるために看護部全体で変わり続ける必要があります。変えてはいけない普遍的な看護と、変えるべきことを見極める。
 固定観念を捨てて、これからの看護をみんなで創りあげていきたい、そんな思いを込めて大同病院の看護部を「創」の一文字で表しています。

大同病院副院長,看護部長 都築智美

INTRODUCTION VIDEO

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OVERVIEW

概要

看護部
職員数
528名(2020年1月現在)
助産師:28名、看護師:467名(認定看護師:18名)、准看護師:9名、看護補助員:20名、病棟保育士:4名
看護体制 7対1看護(1人の看護師が7人の患者さんを受け持つ)
看護方式 担当看護師制 ※一部継続チームプライマリー(産科:妊娠から産褥までのチームプライマリー制)
勤務形態
について
大同病院が所属する社会医療法人宏潤会の施設・関連施設には、大同病院のほか4つのクリニックと老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所があります。  幅広い機能がありますので、将来は高度急性期医療から地域の日常診療、在宅看護まで、自身の適性や能力に合わせたフィールドを選んで勤務できます。

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