大同病院 看護部 NURSE RECRUIT SITE

WELFARE

長く安心して働き続けるための支援制度が充実しています。
職員の多くはOFFの時間を大切にしています。大都会の名古屋を楽しむもよし、
遠出して自然を楽しむもよし、きっと楽しいDAIDO看護師生活がまっています。

福利厚生

食事補助

職員食堂または喫茶店で食事を摂ると半額の補助(上限あり)があります。職員ICカードでキャッシュレス決済、給与から引き落とされます。職員食堂はおしゃれにリニューアル!喫茶店の焼きたてパンは大人気です。

受診補助

法人医療機関を受診する際、医療費の補助があります。プライマリケアから専門検査・治療まで、勤務時間内に受診できます(労働時間には算入されません)。

育児、介護の支援

育児や介護の経験は必ず自身の仕事にも生かされます。家庭と仕事の両立を支援するため、休暇や休業、時間外労働の制限、短時間勤務などの制度があります。

健康診断等 年1回の定期健康診断はもちろん、がん検診などのオプション検査も無料または費用が優遇されます。
インフルエンザの予防接種も無料実施しています。
財産形成 職員の老後生活の安定を図ることを目的とした確定拠出年金が導入されました。
また、生命保険やがん保険の団体加入サポートなどがあります。
ユニフォーム貸与 制服のある職種については、すべて無償で貸与します。クリーニングは週2回。靴も支給しています。

がんばるあなたの為に

社員旅行

バレーボール部、だいどうオーケストラ部、バドミントン部が院内サークルとして活動しています。

施設利用

大同みどりクリニック(名古屋市緑区)のフィットネススタジオなど、いくつかの法人関連施設を職員向けに開放しています。

芸術・野球観戦

ミュージカルやコンサート、お芝居などのチケットを優遇価格で入手できます。また年1回プロ野球観戦会があり、ナゴヤドームで盛り上がります。

夜間も対応の託児所・併設の病児保育室

お子さんを育てながら働くスタッフのために、夜間や日曜・祝日にも対応可能な託児所「大同保育室おひさま」と、病気のお子さんをお預かりする「ひだまり病児保育室」が併設されています。
託児所は職員だけでなく地域のお子さんも入園が可能なので、お子さんはたくさんの子どもたちと一緒に楽しく成長していくことができます。
受け入れは、生後6カ月に達したお子さんからとなっています。

通勤手当 【半径2km以上に居住する職員が対象】
公共交通機関利用者:6ヶ月定期代を月割りで支給します。
自家用車利用者:法人計算により算出され支給します。
夜勤手当 夜勤は1回11,400円、待機(病院から呼び出しを受ける可能性がある場合)は1回800円~1,500円の手当支給です。

職場環境

  • ナースステーション

  • B棟食堂

  • ロビー

  • カフェ

周辺立地

  • 名古屋まで電車で約25分

  • 中部国際空港まで電車で約45分

CALENDAR

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