看護師として専門的技術を身につけ、責任ある行動がとれる。
1.社会人としての責任と自覚を持ち、大同病院の規範に沿った行動がとれる。
2.マニュアルに基づいた安全な看護技術が実践できる。
3.看護実践における管理的側面を理解し、チーム医療における自らの役割を認識した上で実践することができる。
当院にはD's Academyがあります。教育指導者が看護職員の教育やキャリア支援を丁寧にサポートしています。新人看護職員には、入職時研修から集合研修・演習までに充実した支援を行い部署配属後も定期的なラウンドにより一人ひとりの成長段階を把握しています。また、継続的な精神面へのサポート体制も充実しています。
新人が早く職場に慣れ、着実に技術や知識を身につけていけるよう、当院は厚生労働省推進の新人看護職員研修事業を活用し、部署全体でサポートする体制を築いています。各部署では、教育担当の主任と3年目以上の看護師が業務の指導を、2年目の看護師が精神的な支援を担います。また、他部署の職員や患者様にも理解と協力をいただけるよう、新人のストラップ色を若葉マークを思わせるグリーンにし、さらに名札に「新人看護師」と明示しています。
| 研修 | ポイント | |
|---|---|---|
| 4月 |
新入社員入職時研修 【看護部研修】 看護記録、認知機能低下患者のケア、薬剤の取り扱い、チーム医療と看護、意思決定支援、ストレスマネジメント、リスクマネジメント 【看護技術演習】 採血、輸液製品の取り扱い、移乗移送、皮膚排泄ケア、輸液ポンプ・シリンジポンプの取り扱い |
全職種の新入社員研修と看護部での研修を行います。 社会人基礎力、医療安全、院内感染防止をはじめとする看護部研修や看護技術演習を集中的に行います。 |
| 5月 |
【看護部研修】 多重課題、摂食嚥下ケア 【看護技術演習】 BLS、静脈注射・筋肉注射、血糖測定・インスリン注射・皮下注射 |
講義や演習で知識・技術を身につけます。 部署毎に集合し、演習に取り組みます。 教育科面談があります。 |
| 6月 |
【看護部研修】 重症度・医療・看護必要度 【看護技術演習】 吸引、心電図 |
講義や演習で知識・技術を身につけます。 部署毎に集合し、演習に取り組みます。 |
| 7月 |
【看護部研修】 リフレッシュ研修①、輸血・血液製剤の取り扱い 【看護技術演習】 導尿、災害看護 |
同期のみんなと研修を通して親睦を図ります。 講義や演習で知識・技術を身につけます。 部署毎に集合し、演習に取り組みます。 |
| 8月 |
【看護部研修】 がん看護 【看護技術演習】 膀胱留置カテーテル挿入 |
講義や演習で知識・技術を身につけます。 部署毎に集合し、演習に取り組みます。 |
| 9月 |
【看護技術演習】 人工呼吸器 |
講義や演習で知識・技術を身につけます。 部署毎に集合し、演習に取り組みます。 |
| 10月 |
【看護部研修】 退院支援、持続点滴留置、CVポートとPICCの管理 |
講義や演習で知識・技術を身につけます。 部署毎に集合し、演習に取り組みます。 |
| 11月 |
【看護部研修】 リフレッシュ研修② |
講義や演習で知識・技術を身につけます。 部署毎に集合し、演習に取り組みます。 |
| 12月 | 同期のみんなと研修を通して親睦を図ります。 | |
| 1月 | ラダー認定申請 | |
| 2月 | ラダー評価会 | |
| 3月 |
【看護部研修】 OSCE |
1年の振り返り（ラダー認定） |
当院では、他院からの転職者やブランクのある方でも無理なくキャリアを積み重ねていけるよう、キャリアナース教育制度を導入しています。前職で経験を重ねている方は、前職相当のキャリアラダー・クリニカルラダーを引き継いで、当院でのキャリアをスタートすることができます。一方、ブランクがあるなどで現場復帰に不安を覚える方にも、動画研修など、自宅や好きな場所で学べる環境を整えています。
また、近年は病院内の看護だけでなく、地域に身を置き患者様の生活の中に入っていく訪問看護師の道を、自身の進路として検討する方も増えてきました。当院では、法人内の訪問看護ステーションでの研修を取り入れ、地域医療・在宅看護を経験する機会を提供しています。
